Nos Formations
Bilanskills 
Bilan de compétences & Formations
Pourquoi un
bilan de compétences ?
Les objectifs
✓ Clarifier vos motivations
Faites le point sur ce qui vous anime réellement pour construire un projet qui vous correspond.
✓ Renforcer votre employabilité
Grâce à un accompagnement personnalisé, prenez conscience de votre potentiel et valorisez vos atouts auprès des employeurs.
✓ Analyser vos compétences
Prenez du recul sur votre parcours professionnel pour mieux identifier vos forces et axes d’amélioration.
✓ Phase préliminaire
Où l’on rencontre une consultante qui prend le temps d’écouter, de comprendre les besoins, les doutes, et les objectifs. Cela permet de réaliser que le besoin de changement peut aller au-delà d’un simple emploi et répondre à une quête de sens.
Les formules
Bilan de compétences & formations
Facilité de paiement en plusieurs fois avec PayPal Pro
Avenir
Total
12h
Face à Face
8h
Travail Perso
4h
Tarif
900€
Essentiel
Total
18h
Face à Face
12h
Travail Perso
6h
Tarif
1440€
Déclic
Total
24h
Face à Face
16h
Travail Perso
8h
Tarif
1850€
✓ Formation possible en présentiel et en distanciel selon vos besoins.
Un suivi à 6 mois après la fin du bilan
DEVENIR
Consultant(e) en Bilan de Compétences
Vous souhaitez accompagner les autres dans leur évolution professionnelle ?
Total
60H
Tarif
3200€
Orientation scolaire
Aider les jeunes à mieux comprendre leurs atouts et aspirations pour faire les bons choix d’orientation.
Total
15H
Tarif
650€
Démarrage sous 1 à 2 semaines pour un financement personnel, ou selon les délais administratifs pour CPF et Pôle emploi.
Modalités d’accès
L’inscription peut se faire :
✓ À l’initiative du bénéficiaire (financement personnel ou CPF).
✓ Sur proposition de l’employeur.
✓ Via un financement Pôle emploi / France Travail.
✓Par d’autres dispositifs (OPCO, aides régionales).
*Un entretien préalable gratuit est systématiquement proposé afin de clarifier les attentes et d’orienter vers la meilleure solution de financement.
Accessibilité aux personnes handicapées
Nous garantissons l’accessibilité aux personnes en situation de handicap grâce à des modalités adaptées et un accompagnement spécialisé
en partenariat avec l’Agefiph et Cap Emploi.
Prérequis
Une expérience professionnelle d’au moins 1 à 2 ans
Disposer d’un parcours professionnel permet d’avoir des repères concrets sur lesquels s’appuyer pour la réflexion.
Une démarche volontaire et engagée
Le bilan de compétences repose sur une introspection active. Il est essentiel d’avoir l’envie de faire le point sur son parcours et de construire un projet professionnel ou personnel.
Un doute ?
Enchantée
Je suis Corinne !
Je m’appelle Corinne et j’ai 33 ans d’expérience dans les ressources humaines, avec une spécialisation en paie. Mon parcours a débuté avec un BEP en comptabilité, mais ma passion pour l’apprentissage m’a menée à me former de manière autodidacte, développant ainsi une expertise solide et diversifiée.
Pendant 6 ans, j’ai dirigé mon propre cabinet en tant que responsable paie et RH, acquérant une vision globale du fonctionnement des entreprises. Souhaitant élargir mon champ d’action, j’ai complété mon parcours par des formations en bilan de compétences et orientation scolaire, afin d’accompagner au mieux les professionnels et les jeunes dans leur développement.
Passionnée par le contact humain et l’accompagnement, mon objectif est de révéler le potentiel de chacun et de leur donner les clés pour un avenir professionnel aligné avec leurs aspirations.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
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